Hier geht es nicht um die klassischen Analysen der Unternehmungsberatung oder betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Hier geht es um die grundlegenden energetischen, zwischenmenschlichen und kommunikativen Wechselwirkungen zwischen Unternehmer und Unternehmensvision, Mitarbeitern, Firmenräumen, Produkten, Kunden und Wettbewerbern. Besonders aufschlussreich ist hierbei die Systemische Methodik.
Denn der Erfolg eines Unternehmens hängt ganz wesentlich davon ab, welche Energien und Kräfte im Sinne der Unternehmensziele zusammenwirken – oder eben diese schwächen. Die Qualität von Einstellung und Bewusstsein, mit denen die Menschen zu Ihren Unternehmungen stehen, ist ein entscheidender Faktor.
Hier geht im besten Sinn des Wortes um den Geist des Unternehmens, den Spirit of Business.
► Wovon ist die Firma beseelt? Oder geht es nur ums Überleben und Konkurrenz?
Welche Qualität hat die Unternehmens-Vision?
► Lenken Sorgen oder Ängste, äußerer oder innerer Druck die
Entscheidungen?
Oder Freude beim Umsetzen der Vision? Sind Sie (noch) mit dem Herzen
dabei?
► Arbeiten alle Kräfte im Sinne des Betriebes (Führung, Kommunikation, innere Einstellung,
Identifikation mit der Firma und ihren Produkten)?
► Erfolgsblockaden identifizieren - wo sind Schwachstellen?
► Von der Konkurrenz zur Einzigartigkeit. From Pain to Power.
Versuchen Sie, immer bessere Raupen zu werden? Oder Schmetterlinge?
Sie wollen für Ihr Unternehmen einen neutralen Blick von außen? Einen diskreten Gesprächspartner zur Reflexion, ein ehrliches Feed-back (das trauen sich die Mitarbeiter selten) und eine lösungsfokussierte Begleitung?
Stehen Sie vor Herausforderungen, bei denen die bisherigen Methoden nicht mehr recht funktionieren wollen? Wo die Lösung in nicht noch mehr Anstrengung und „noch mehr vom Gleichen“ liegen wird? Wo neue Blickwinkel und Wege gleichermaßen sinn~voll wie not~wendig sind?
Ein Vorteil von Coaching im Vergleich zu anderen Maßnahmen wie z.B. Seminaren? Es ist zu 100 % fokussiert auf die individuelle Situation. Unter vier Augen. Lösungen werden miteinander erarbeitet. Dadurch passt der Weg zur jeweiligen Persönlichkeit - und sichert eine starke Eigenmotivation bei der Umsetzung in die Praxis. Eine persönliche Begleitung, solange Sie wollen.
Im Erstgespräch lernen wir uns kennen. Es ist für Sie gratis, wenn wir nicht zusammenkommen. Sie beschreiben Ihr Anliegen, und wir prüfen, wie ich Ihnen helfen kann.